Contrôle de Gestion Business


Construction et suivi des budgets, définition et contrôle des procédures, il veille en permanence à la bonne santé économique de l’entreprise.
Dans le cas du Contrôle de Gestion Affaire, les périmètres d’actions peuvent être variés : Ressources Humaines, Développement (publicité, Marketing), Activité commerciale…

DONNEES CLES
  • Autrement connu sous le nom de :
Responsable de la Planification et de la Gestion

  • Salaire moyen :
Tendance Marché
A l’embauche : entre 25 et 35 K€
Après 3 ans : entre 35 et 55 K€

Chez L'Oréal : 37 K€ à l'embauche auxquels ajouter intéressement et participation très attractifs (environ 25% du salaire annuel)

  • Formations conseillées :
DECG et DCG très appréciés; Formation en Gestion et Comptabilité de niveau bac +5 (Université, École de Commerce)
Recherchez les formations correspondantes

  • Expériences requises :
Un stage (année de césure) en Cabinet d’Audit est un plus pour intégrer de Grands Groupes
présentation
Le Contrôleur de Gestion participe à l’élaboration des prévisions budgétaires et des business plans. Il veille à leur respect au cours de l'année, analyse les écarts et propose des mesures correctives.
mission
Les principales missions du Contrôleur de Gestion sont de :
  • Travailler en collaboration avec les équipes de son périmètre et la Direction sur les budgets annuels et les plans long termes (3 voire 5 ans)
  • Développer des outils d'analyse, des indicateurs de performance et de suivi, et des procédures de contrôle
  • Suivre l’activité et identifier les écarts entre les réalisations et les prévisions
  • Mesurer et analyser les écarts sous forme de statistiques, de tableaux de bord, de rapports d'activité
  • Concevoir et rédiger des rapports de synthèse pour la Direction Générale et proposer des mesures correctives
  • Veiller à la cohérence et à la conformité des procédures par rapport à l'ensemble des règles de gestion de l'entreprise
  • S'assurer de l'harmonisation des outils informatiques de gestion
environnement
Le Contrôleur de Gestion est le plus souvent rattaché au Directeur Administratif et Financier (D.A.F.).

Son rôle de collecte et de diffusion d'informations l'amène à avoir de multiples interlocuteurs dans l'entreprise.
En période de budgets et de bilans, ses journées peuvent être longues et stressantes.
Dans une grande entreprise, il peut être amené à se déplacer dans les différentes unités ou filiales.

Compétences

Parcours et métiers connexes


  • En Interne :
Auditeur Interne - Directeur de filiale - Directeur financier

  • En externe :
  • Compétences fonctionnelles :
Solide maîtrise de la Finance et de la Comptabilité

  • Compétences techniques :
Maitrise de l'utilisation des outils informatiques de gestion : tableurs, bases de données, ERP, systèmes décisionnels

  • Compétences linguistiques :
Anglais : un bon niveau est toujours un +, et parfois indispensable dans les groupes internationaux

  • Qualités personnelles :
Rigueur
Capacités d’analyse et de synthèse