Consolideur


Grand technicien de la comptabilité, il a pour mission principale de « consolider les comptes », c’est à dire rassembler les données comptables des différentes filiales du groupe afin de restituer un bilan financier unique.  Il est aussi généralement l'interlocuteur privilégié de la Direction Générale pour l'analyse des comptes ou encore des Responsables des filiales dans l'accompagnement des changements des normes à caractère financier.

DONNEES CLES
  • Autrement connu sous le nom de :
Consolideur Financier

  • Salaire moyen :
Tendance Marché :
A l’embauche : entre 25 K€ et 30 K€
Après 3 ans : entre 50 K€ et 60 K€

Chez L'Oréal : 37 K€ à l'embauche auxquels ajouter intéressement et participation très attractifs (environ 25% du salaire annuel)

  • Formations conseillées :
Solide formation en comptabilité type DSG
Recherchez les formations correspondantes

  • Expérience requise :
Le métier recrute rarement des jeunes diplômés
Une première expérience en contrôle de gestion, en audit ou en conseil est nécessaire

présentation
Le but de la consolidation comptable est de produire une vision économique d’ensemble d'un groupe constitué de plusieurs filiales. En effet, chaque filiale a ses propres comptes. Pour avoir une vue d’ensemble du groupe, il convient d’analyser et rassembler ces comptes, selon des normes comptables mais aussi selon « la réalité du business ».

mission
Les étapes clefs d’un projet de consolidation :
  • Délimiter le périmètre de consolidation. Avant de consolider, il convient de savoir ce que l’on va « consolider ». Il convient de prendre en compte ce qui est entré dans le périmètre (acquisitions, première consolidation suite à une création) et ce qui en est sorti (cessions, déconsolidations)
  • Travailler sur le rapprochement des opérations entre les filiales (dites opérations intra groupe). En effet, si une filiale A est cliente d’une filiale B, il faut « nettoyer les doublons» pour avoir une vision « Groupe »
  • En tant que maitre d’orchestre des projets de consolidation, il assiste les équipes comptables de chaque filiale dans la production des liasses de consolidation

En parallèle, le consolideur participe à la production de nombreux documents financiers notamment sur des problématiques de Reporting et de Contrôle de Gestion.  Il est en veille permanente sur les sujets de normes comptables et travaille sur des solutions informatiques de consolidation.
environnement
La consolidation est un métier très technique mais qui permet d’acquérir une vision transversale du Groupe. Le Consolideur connaît les métiers de chaque filiale, les problématiques de chaque pays, les grands enjeux du Groupe.
La plupart du temps, il travaille au siège, intégré à la Direction Financière. On retrouve des consolideurs dans les très grandes entreprises (ayant suffisamment de filiales pour avoir besoin d’un consolideur en interne).
Il est en relation avec les Directions Financières du groupe et de chaque filiale. En externe, il est l’interlocuteur privilégié des Experts Comptables et/ou des Auditeurs.

Compétences

Parcours et métiers connexes

  • Compétences fonctionnelles :
Parfaite maitrise de la Comptabilité et du Droit des Affaires
  • Compétences techniques :
Excel. La maitrise de certains outils informatiques plus spécifiques comme Hypérion et Magnitude
  • Compétences linguistiques :
Anglais : excellent niveau
  • Qualités personnelles :
Rigueur
Goût des chiffres et des calculs
Résistance au stress