Consultant en S.I.


Le Consultant en Système d’Information conseille et assiste l’entreprise cliente sur le déploiement de solutions informatiques spécifiques.
DONNEES CLES
  • Autrement connu sous le nom de :
Consultant  - Consultant en SI – Ingénieur SI

  • Salaire moyen :
A l’embauche : entre 20 K€ et 40 K€
Après 3 ans : entre 40 K€ et 80 K€
  • Formations conseillées :
Grande École de Commerce ou d’Ingénieur spécialisation Conseil en Organisation, Stratégie ou Audit & Conseil
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  • Expérience requise :
Le secteur recrute des jeunes diplômés ayant effectué un premier stage en Conseil, en SSII ou dans les départements informatiques de grandes sociétés.

présentation

La rapide évolution des technologies utilisées dans les entreprises et la complexification permanente  des systèmes d'information ont fait du métier de consultant en SI un métier demandé et porteur.

Le consultant en SI est à la fois un généraliste doté d’une bonne vision business et capable d’apporter un regard « extérieur » sur les problématiques du client mais aussi un expert technique (le niveau d’expertise requis dépend des cabinets et surtout des missions).
Le consultant est mandaté par des directions opérationnelles pour des missions variées : amélioration de la performance d’un système, accompagnement du changement ou encore assistance à maîtrise d’ouvrage.

Nous distinguons ici le conseil en SI du conseil en Organisation et en Management pour des raisons « pédagogiques ». Dans la plupart des cabinets de conseils généralistes, ces deux types de conseils sont réunis dans un seul et même métier.

mission

La nature et la durée des missions d’un consultant sont variées, on retrouve de manière générales les phases suivantes :
  • Analyse des systèmes d'information existants
  • Évaluation des besoins
  • Rédaction du document d'analyse en collaboration avec les ingénieurs et proposition des recommandations aux clients
  • Suivi du projet de mise en œuvre, il s’agit ici d’une simple phase de suivi dans la mesure où les ingénieurs (internes ou externes au cabinet) sont les « ouvriers » du chantier

Dans certains cas, le consultant peut être en charge de la formation des salariés de son client au nouveau système d’information. Aussi, quand il n’est pas en mission, le consultant fait de la veille pour se tenir informé des évolutions techniques et technologiques du marché en matière de systèmes d’information.
environnement

Le métier s’exerce dans de grands cabinets de conseil généralistes (Accenture, Eurogroup, Logica…) ou dans de très nombreux cabinets spécialisés.

Le consultant travaille en équipe (en moyenne 1 consultant junior, 1 manager et 1 managing director par mission) et se déplace souvent chez le client.
Ses horaires et son rythme de travail peuvent être stressants.

Compétences

Parcours et métiers connexes


  • En Interne :
Consultant junior (2/3 ans), consultant senior (2/3ans), Manager (4 ans), et Associé ou Managing Director

  • En externe :
Il n’est pas rare que les consultants « passent » du côté du client en direction générale, financière ou stratégique.


Où exercer ce métier ?


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  • Compétences fonctionnelles :
Compétences généralistes (selon le cabinet, des compétences de base en gestion de projet vous seront demandées)

  • Compétences techniques :
Excel/PowerPoint

  • Compétences linguistiques :
Anglais nécessaire

  • Qualités personnelles :
Capacités d’analyse et de synthèse
Curiosité et habileté intellectuelle
Goût du travail en équipe
Sens client/commercial
Rigueur et résistance au stress