DONNEES CLES
  • Salaire moyen :
A l’embauche  (3 ans d’expérience) : 36 à 42 K€ selon la formation
Manager : > 60 K€
  • Formations conseillées :
Formation en Finance de niveau bac +5 (Université, Ecole de Commerce ou d’Ingénieur)

  • Expérience requise :
Des postes sont ouverts aux jeunes diplômés et aux expérimentés bénéficiant d’une bonne expérience en audit grands comptes ou en finance d’entreprise.

présentation
Les analystes en Transactions ont des profils situés entre l’auditeur financier et le banquier d’affaires et ont avant tout un rôle de conseil. Ils accompagnent les clients dans leurs projets de cession, d’acquisition et de restructuration, et interviennent sur des missions qui durent de quelques semaines à quelques mois, aussi bien en France qu’à l’étranger
 
Les missions sont variées :
  • Due diligence
  • Diagnostic préliminaire de cibles
  • Optimisation des processus de cession
  • Assistance dans le cadre de data room
  • Assistance en matière d'OPA et d'OPE
  • Définitions contractuelles et mécanismes d'ajustement de prix
  • Modélisation des effets comptables de la transaction pour l'acquéreur.
mission
  • Une première phase de la mission consiste à comprendre l’entreprise, son fonctionnement, son modèle économique, son marché, son secteur et bien évidemment le contexte de la mission et les problématiques auxquelles l’entreprise est confrontée (acquisition, cession…). Dans cette phase, l’auditeur est amené à rencontrer le client et à se déplacer chez lui afin de mieux percevoir l’enjeu de la mission.
  • Ensuite, l’auditeur/consultant va entrer dans une phase de collecte de l’information financière de l’entreprise avant de l’analyser/ la comprendre
  • Enfin, il va synthétiser toute l’information financière et l’analyse qu’il en a faite dans un document qu’il restituera et présentera à son client.
environnement
Le consultant travaille en équipe, depuis son bureau et chez le client. Les missions sont riches, passionnantes et très stimulantes sur le plan intellectuel et relationnel,  ce qui exige souvent de la part du consultant un investissement important, de la disponibilité et de la flexibilité dans ses horaires.…

Compétences

Parcours et métiers connexes


  • En interne :
Analyste (2 à 3 ans) - Senior (3 ans) - Manager (3 à 5 ans) - Senior Manager - Partner

  • En externe :
  • Compétences fonctionnelles :
Solide maîtrise de l’analyse comptable/financière et de la modélisation

  • Compétences techniques :
Excel/Word

  • Compétences linguistiques :
Un excellent niveau d’anglais est exigé

  • Qualités personnelles :
Rigueur et résistance au stress
Capacités d’analyse et de synthèse, souci de l’excellence
Sens du conseil et intérêt pour la Corporate Finance