Acteur incontournable de la micro-finance en France, l’Adie est une association reconnue d’utilité publique qui aide des personnes exclues du marché du travail et du système bancaire à créer leur entreprise et donc leur propre emploi grâce au microcrédit.
Chiffre clefs
Depuis 1989, date de création
85 000 microcrédits pour un montant total de 221 M€ 69 000 entreprises financées 80 000 emplois créés
L’histoire de l’Adie est le fruit de la détermination d’une femme, Maria Nowak, économiste fortement impliquée dans les projets de développement des pays pauvres.
De sa rencontre avec le professeur Muhammad Yunus, Prix Nobel de la Paix 2006, naîtra l’idée d’appliquer à la France les méthodes mises en œuvre au Bangladesh au sein de la Grameen Bank. En savoir plus sur le microcrédit
Missions
Financer les micro-entrepreneurs qui n’ont pas accès au crédit bancaire et plus particulièrement les chômeurs et les allocataires des minima sociaux
Accompagner les micro-entrepreneurs avant, pendant et après la création de leur entreprise pour assurer la pérennité de leur activité
Contribuer à l’amélioration de l’environnement institutionnel du microcrédit et de la création d’entreprise
Ressources Humaines
Travailler à l’Adie
Consciente que sa richesse première est constituée des 500 salariés et 1500 bénévoles qui participent activement à son fonctionnement dans chacune des 130 implantations nationales, l’Adie offre à ceux qui la rejoignent une première expérience professionnelle enrichissante, et aux plus expérimentés la possibilité de capitaliser leur savoir-faire ou d’encadrer des équipes projets.
Intégrer l’Adie, c’est :
Choisir de mettre vos compétences au service de nos clients, créateurs de micro-entreprises exclus du marché du travail et du système bancaire
Travailler dans un environnement qui encourage l’initiative
Donner du sens à votre métier en faisant preuve d’engagement et d’ouverture
Métiers et Organisation
Chacune des 17 Directions régionales est organisée en trois pôles :
Un Pôle Crédit
Un Pôle Accompagnement
Un Pôle Administratif destiné à assurer le bon fonctionnement de chaque Direction, et à un fournir un soutien de qualité aux deux Pôles métiers
Recrutement
Nombre de recrutements externes prévus en 2010 : 100
% de jeunes diplômés dans les recrutements : + de 30%
Métiers concernés : Conseiller Crédit (65%) et Conseiller Accompagnement (35%)
