La très forte croissance du cabinet de conseil permet de proposer des postes de consultants, managers ou directeurs aux profils évolutifs.
Profil recherché :
- Diplômé(e) (bac +4/+5) de formation commerciale ou financière
- Muni(e) si possible d’une expérience probante de la vente de solutions haut de gamme
- Ayant une présentation parfaite.
Chaque nouveau consultant bénéficie d’une
formation initiale de deux mois au métier et aux dispositifs du cabinet et d’une formation continue adaptée tout au long de sa carrière.
En plus de la formation, les consultants bénéficient d’un encadrement administratif et juridique pour l’obtention du statut de Conseiller en Investissements Financiers (CIF), de la carte T pour l’intermédiation immobilière et de l’accréditation Orias pour l’intermédiation en assurance.
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